I Västerbotten arbetar näringslivet och andra aktörer, både lokalt och regionalt i olika projekt och förstudier kring frågor om ägarskiften. Att åka till emigrantmässan i Holland är ytterligare ett steg i arbetet som redan pågår för att hitta framtida entreprenörer. Det är kommunerna inom Gold of Lapland; Skellefteå, Lycksele, Malå, Norsjö och Robertsfors kommun som tillsammans åker till mässan.
Skellefteå kommun tar över driften av Skellefteå Airport från LFV (före detta Luftfartsverket). Ett särskilt bolag ska bildas för att driva flygplatsen och övertagandet sker den 1 april 2010. Skellefteå kommun ska driva flygplatsen ungefär som staten har gjort med inriktning på både linjetrafik till Stockholm/Arlanda och chartertrafik. Både SAS och Skyways satsar för att få fler passagerare.
För att se hur nöjda medborgarna är med kommunens kundtjänst genomför Skellefteå kommun i samarbete med Umeå universitet en undersökning två gånger per år. Kundtjänsten fick toppbetyg för bemötande och kompetens. I stadshusets entréhall finns besöksmottagning för det personliga mötet med en kundtjänsthandläggare och den har blivit en succé.
Skellefteå Hamn har köpt en Multidocker CH65 från den svenska tillverkaren Multidocker i Oskarshamn. Den nya kranen är en liten kran som i huvudsak lastar sågade trävaror och timmer samt högläggning. Multidockern effektiviserar hamnens hantering av vissa varor med upp till 40 procent jämfört med den gamla vikarmskranen.
Fredag den 18 december håller en av Sveriges ledande arbetsrättsjurister, Tommy Iseskog, en utbildning i diskrimineringslagen ur ett arbetsgivarperspektiv. Innehållet, som riktar sig till Skellefteå kommuns chefer och nämndsledamöter, utgör en central del av kommunens strävan mot att bedriva en verksamhet fri från diskriminering. Utbildningen äger rum på Expolaris, lokal Sirius, kl 09 till 12.
Den 29 januari genomförs den första Alvargalan i Skellefteå. Då får de bästa företagarna inom tio olika kategorier ta emot utmärkelsen Årets Alvar. Att kalla priserna för Alvar har sin grund i den starka entreprenörsandan inom allt från basnäringar och verkstadsindustri till musik och IT. En av de starkaste ikonerna är Alvar Lindmark, grundare av hisstillverkaren Alimak.
Skellefteå kommun har den 1 december varslat Arbetsförmedlingen om arbetsbrist vid skol- och kulturkontoret. Skälen till de planerade uppsägningarna är att kommunen ska anpassa verksamheten till det minskande elevantalet och till budgetramen 2010. Arbetsbristen motsvarar 83 årsarbeten inom för-, grund-, och särskola samt resursavdelning. Minskningen av personalstyrkan ska var klar 1 augusti 2010.
Skellefteå kommuns första kvinnliga kommunchef blir Kristina Sundin Jonsson. Hon börjar sitt nya arbete i december och för närvarande arbetar Kristina Sundin Jonsson på Skelleftebostäder, Skebo. Kristina nu arbetar som avdelningschef på Skebo medf ansvar för ekonomi, it, personal och verksamhetsfrågor. Kristina är född och uppväxt i Skellefteå och brinner för att arbeta med ledarskapsfrågor.
I Skellefteå finns det cirka 15 företag inom den kreativa näringen. Några är North Kingdom, Dreamfield, Direktörn & Fabrikörn, Artopod, Popcore, Data Ductus med flera. Dino dvs Digitala idéplatser norr är ett nytt projekt som ska öka möjligheter till utveckling för den kreativa industrin lokalt, regional, nationellt och internationellt.
Skellefteå kommun är en av fyra finalister i tävlingen om GötaPriset. Priset delas ut till landets bästa förnyelseprojekt i offentlig sektor. Skellefteå kommun deltar med projektet Kommunal kundtjänst sätter fart på verksamhetsutvecklingen.
Unik och populär utbildning på Campus Skellefteå. I år har mer än dubbelt så många sökt den kvalificerade yrkesutbildningen Park, fritid och badmästare. Alla studenter ifjol hade jobb innan de tog sin examen. För arbete inom fritidsanläggningar finns det ingen annan utbildning på den här nivån i hela landet. Studenterna kommer ifrån Kiruna i norr och Malmö i söder.
Skellefteå kommun gör hälsobokslut i samband med kommunens årsredovisning. Ett hälsobokslut ska innehålla olika nyckeltal och berätta om hur kommunens anställda trivs på jobbet och vad kommunen gör för att de anställda ska må ännu bättre. Goda exempel ska inspirera de olika arbetsplatserna.
I samband med årsstämman för Tillväxt Skellefteå kommer kom-munens stora företagspris á 90 000 kronor att delas ut. Utdelning-en sker cirka klockan 12.30 och föregås av Tillväxt Skellefteås års-stämma.
Skellefteå kommun satsar cirka 10 miljoner kronor under knappt två år på att anställa arbetslösa ungdomar som ungdomstrainee. Det är i första hand en satsning för att förbättra de unga arbetslösas situation på arbetsmarknaden i Skellefteå. Men platserna bidrar också till att öka intresset bland de unga att arbeta inom kommunen, som har cirka 310 olika yrken.
I en hel vecka, 17-24 april, står näringslivet i Skellefteå i centrum på många sätt och med olika aktörer. Kulmen blir Framgångsdagen Skellefteås Tillväxtgala som arrangeras för fjärde gången den 24 april. Årets tema är "Vind".
Skellefteå kommun tar ett helhetsgrepp för att utveckla tillgänglighet, service och dialogen med medborgarna. Arbetet har uppmärksammats och är tillsammans med 44 andra projekt inom offentlig sektor nominerat till GötaPriset. Projekten ska presenteras under Kvalitetsmässan på Svenska Mässan i Göteborg. GötaPriset har sedan 1989 delats ut till landets bästa förnyelseprojekt i offentlig sektor.
Skellefteå kommun har för tredje gången genomfört en undersökning hur medarbetarna upplever sin arbetssituation. Kommunens starka områden som arbetsgivare är medarbetarnas motivation och arbetsglädje, samarbete och ledarskapet. Skellefteå kommuns Nöjd Medarbetar Index är 3,85 och det är enligt Fredrik Wennström, Centrum för Marknadsanalys AB, en väldigt bra nivå i den typen av organisationer.
Eleverna på byggprogrammet från Kaplanskolan i Skellefteå åker snart till Ghana för att bygga en yrkesskola för flickor. Under drygt ett år har eleverna planerat, marknadsfört och arbetat för att samla in pengar till projektet. De har byggt, huggit ved, sålt plastpåsar och mycket annat. Författaren Henning Mankell har skänkt klassuppsättningar av en av hans böcker som beskriver Afrika.
I Skellefteå prövas nya arbetssätt för att ge möjlighet till nya svenskar och företagare att mötas. En inspirationsdag med matchmaking är ett första steg. Intresset är stort, 125 nya svenskar, ett 30-tal företagare och drygt 40 representanter från de olika aktörerna som samverkar deltar. Geronimo Unia från Ethnic Knowhow Group, EKG berättar om lösningar för integration, utbildning och arbete.
Entreprenören i Skellefteå är huset med en helhet. En mötesplats för att utveckla både nya och befintliga företag, men också verksamheter som lockar barn och ungdomar att bli entreprenörer. En unik sak är att företag kan hyra kontor med egen verkstad. Exempel på det är företagen MICUS AB, Carriax AB, Mobile Robotics Sweden AB och Dipolar AB som utvecklar nya produkter med världsledande teknik.