Utvärderingen som gjorts av Skellefteås kommuns aktivitetsbaserade miljö i Stadshuset visar på goda resultat, både budgetmässigt och medarbetarmässigt. Resultatet från den enkätundersökning som skickats ut till de som jobbar i miljön gör att Skellefteå kommun kvalificerar sig som best practice.
Allt fler personer med funktionsnedsättning i Skellefteå får arbete. Det framgick när avdelningen Stöd och service gjorde en kortfattad presentation på socialnämndens sammanträde 22 mars.
När Skellefteå hösten 2016 kommun ansökte om att bli en Fairtrade City var målet att fördubbla andelen Fairtrade-märkt te, kaffe och kakao inom kommunorganisationen. Målet överträffas för alla tre produkterna. – Det är mycket glädjande att vi har lyckats så bra redan under vår första tvåårsperiod, säger Olof Nyström, sammankallande i styrgruppen för Fairtrade City Skellefteå.
Socialnämnden i Skellefteå kommun redovisar för 2017 en mängd genomförda och kommande åtgärder enligt prioriterade mål bland folkhälsopolitiska programmets 11 målområden. Områdena berör bl a trygga och goda uppväxtvillkor, ökad hälsa i arbetslivet och sunda och säkra miljöer och produkter.
Biogasanläggningen på Tuvan uppgraderas och effektiviseras. I februari börjar en ny gasledning anläggas för distribution av biogas från Tuvan till kvarteret Fabriken. Och på industriområdet byggs en tankstation för gasbussar. Satsningarna planeras vara klara i juli 2018 och resulterar i en effektivare produktion, förbättrad leveranssäkerhet och en minimering av bränsletransporterna.
Fredag 8 december tog Skellefteå kommuns personalnämnd beslut om att alla medarbetare som tillsvidareanställs ska anställas på heltid. Att fler arbetar heltid är ett viktigt mål för Skellefteå kommun för att öka jämställdhet, klara framtida kompetensförsörjning och öka medarbetares möjligheter att vara ekonomiskt självständiga.
Skellefteå kommun får en ny personalchef i mars. Joakim Lundin kommer närmast från Bolidenkoncernen, där han de senaste tio åren har arbetat med personalfrågor.
Ikväll den 23 november offentliggjordes vinnarna i Sweden Green Building Awards på Nalen i Stockholm. I kategorin ”Utmärkelse för Hållbar infrastruktur” stod Skanska som vinnare med exploateringen av Västra Eriksberg, Skellefteå.
I april 2016 sa fackförbundet Kommunal upp avtalet om periodplanerad arbetstid på socialkontoret i Skellefteå kommun. Sedan dess har representanter från fack och kommun träffats regelbundet för att lyfta frågor kring bemanningsprocessen. Nu är parterna överens om tid- och aktivitetsplan för att nå ett nytt arbetstidsavtal.
Den 19 november är FN:s världstoalettdag, vars syfte är att uppmärksamma sanitetsfrågor runt om i världen. I Skellefteå kommun spolas 68,7 ton (2016) skräp ned i toaletterna varje år.
Skellefteå kommuns näringslivskontor visar på kort tid upp tre nya ansikten bland medarbetarna. Det handlar om två befintliga tjänster med nya stjärnor samt en förstärkning inom kompetensförsörjning med en för kommunen välbekant profil.
I år är det ovanligt få sökande till Skellefteå kommuns samtliga sommarjobb. Trots det har socialkontoret redan 600 klara vikarier av de drygt 700 som söks inom vård och omsorg.
Att driva sommarföretag är ett fritt och roligt alternativ till traditionella sommarjobb för unga i Skellefteå. I år dubblerar kommunen platserna från 12 till 25 stycken. Dessutom erbjuds förberedande workshops.
När SKL företag AB den 16 mars tog över ägarskapet av Inera AB utsågs Skellefteås kommunchef Kristina Sundin Jonsson till en av ledamöterna i den nya styrelsen. Inera blir därmed en plattform för utveckling och förvaltning av gemensamma digitala lösningar även för kommunerna.
I Skellefteå har näringsliv, universitet och offentlig sektor sedan länge insett vilka möjligheter som samhällsförändringen inrymmer. LTU i Skellefteå har forskat inom sakernas internet (IoT) under lång tid. Det pågår flera projekt som utvecklar lösningar för det smarta hemmet. Inte minst äldreomsorgen har mycket att vinna på att hemmen blir uppkopplade.
Skellefteå kommun är bäst i länet för andra året i rad när det gäller tillgänglighet och har på kort tid klättrat till femte bästa kommun i landet i Humanas Tillgänglighetsbarometer 2016.
Skellefteå kommun vill i praktisk handling bidra till att förverkliga de internationella mål som finns mot missförhållanden och barnarbete.
Förbättrad tillgänglighet innebär varaktiga ekonomiska och sociala fördelar för städerna och är enn grund för ett hållbart samhälle. I Skellefteå kommun finns en tydlig och politiskt förankrad funktionshinderspolitisk strategi: Ett Skellefteå för alla.
Ungefär 13 500 personer i Skellefteå har en funktionsnedsättning. Dessa personer är också konsumenter som i snitt kommer att omsätta 7 850 kronor per person i detaljhandeln innan jul. Det blir 106 miljoner kronor, ingen obetydlig köpkraft. Kampanjen "Låt inte julen stå för dörren" vill uppmärksamma handeln om små men effektiva åtgärder för ökad tillgänglighet - och ökad lönsamheten i julhandeln.
Från och med hösten 2016 kan man läsa till sjuksköterska i Skellefteå genom Umeå universitets nya distansutbildning.