Skellefteå kommun gör hälsobokslut i samband med kommunens årsredovisning. Ett hälsobokslut ska innehålla olika nyckeltal och berätta om hur kommunens anställda trivs på jobbet och vad kommunen gör för att de anställda ska må ännu bättre. Goda exempel ska inspirera de olika arbetsplatserna.
I samband med årsstämman för Tillväxt Skellefteå kommer kom-munens stora företagspris á 90 000 kronor att delas ut. Utdelning-en sker cirka klockan 12.30 och föregås av Tillväxt Skellefteås års-stämma.
Skellefteå kommun satsar cirka 10 miljoner kronor under knappt två år på att anställa arbetslösa ungdomar som ungdomstrainee. Det är i första hand en satsning för att förbättra de unga arbetslösas situation på arbetsmarknaden i Skellefteå. Men platserna bidrar också till att öka intresset bland de unga att arbeta inom kommunen, som har cirka 310 olika yrken.
I en hel vecka, 17-24 april, står näringslivet i Skellefteå i centrum på många sätt och med olika aktörer. Kulmen blir Framgångsdagen Skellefteås Tillväxtgala som arrangeras för fjärde gången den 24 april. Årets tema är "Vind".
Skellefteå kommun tar ett helhetsgrepp för att utveckla tillgänglighet, service och dialogen med medborgarna. Arbetet har uppmärksammats och är tillsammans med 44 andra projekt inom offentlig sektor nominerat till GötaPriset. Projekten ska presenteras under Kvalitetsmässan på Svenska Mässan i Göteborg. GötaPriset har sedan 1989 delats ut till landets bästa förnyelseprojekt i offentlig sektor.
Skellefteå kommun har för tredje gången genomfört en undersökning hur medarbetarna upplever sin arbetssituation. Kommunens starka områden som arbetsgivare är medarbetarnas motivation och arbetsglädje, samarbete och ledarskapet. Skellefteå kommuns Nöjd Medarbetar Index är 3,85 och det är enligt Fredrik Wennström, Centrum för Marknadsanalys AB, en väldigt bra nivå i den typen av organisationer.
Eleverna på byggprogrammet från Kaplanskolan i Skellefteå åker snart till Ghana för att bygga en yrkesskola för flickor. Under drygt ett år har eleverna planerat, marknadsfört och arbetat för att samla in pengar till projektet. De har byggt, huggit ved, sålt plastpåsar och mycket annat. Författaren Henning Mankell har skänkt klassuppsättningar av en av hans böcker som beskriver Afrika.
I Skellefteå prövas nya arbetssätt för att ge möjlighet till nya svenskar och företagare att mötas. En inspirationsdag med matchmaking är ett första steg. Intresset är stort, 125 nya svenskar, ett 30-tal företagare och drygt 40 representanter från de olika aktörerna som samverkar deltar. Geronimo Unia från Ethnic Knowhow Group, EKG berättar om lösningar för integration, utbildning och arbete.
Entreprenören i Skellefteå är huset med en helhet. En mötesplats för att utveckla både nya och befintliga företag, men också verksamheter som lockar barn och ungdomar att bli entreprenörer. En unik sak är att företag kan hyra kontor med egen verkstad. Exempel på det är företagen MICUS AB, Carriax AB, Mobile Robotics Sweden AB och Dipolar AB som utvecklar nya produkter med världsledande teknik.
Alla ska få möjlighet att arbeta heltid inom socialnämndens verksamheter.
Kommunerna ska i framtiden erbjuda service utifrån medborgarnas perspektiv, och det innebär tillgänglighet dygnet runt. Bra ärendesystem och e-tjänster är några viktiga faktorer. Statliga VINNOVA satsar 2,8 miljoner kronor på ett projekt med Skellefteå kommun, Umeå universitet och ett branschråd med lokala och regionala IT-företag; Sirius IT AB, Argentum AB, TietoEnator och Acyino AB.
Måndag 16 juni mellan 09.00 och 12.00 går en gemensam introduktionsdag för alla de ungdomar som fått kommunal feriepraktik sommaren 2008 av stapeln på Expolaris kongresscenter. Totalt har 270 ungdomar tackat ja. Tanken med dagen är att alla praktikanter ska få samma grundinformation om vad feriepraktik inom kommunen innebär men även att öka deras kunskap om arbetsgivaren Skellefteå kommun.
Företaget Wipro i Skellefteå har utsetts till Årets Utbildningsarbetsplats 2008 av Gymnasiekontoret och Skol- och kulturkontoret vid Skellefteå kommun.
Fullsatt och total succé för Framgångsdagen, Skellefteå Tillväxtgala som arrangeras för tredje gången i ordningen nu på torsdag den 24 april. - Det känns inspirerande att få ett sådant gensvar, berättar projektledaren Annica Bray, Kubera Production AB.
Kommunen erbjöd 71 lärare och barnskötare f 1943-11-01—1946-06-30 särskild avtalspension, med svar senast 2008-03-31. Vid ansökningstidens utgång hade 33 lärare och 18 barnskötare tackat ja medan 8 lärare och 12 barnskötare tackat nej. Det är glädjande att så många tackat ja och omställningsarbetet på grund av stora elevminskningar underlättas därför.
Skellefteå har inte bara två universitet. Nu flyttar också Lärcentrum in på campusområdet för att öka flexibliteteten för att kunna studera både som distansstuderande och som vanlig student. Detta genom att integrera hela Campus och öppna för fler universitet. – Vi leder nog den nationella utvecklingen på det här området, säger Tore Bergström, marknadsansvarig för Campus Skellefteå.
Göran Eriksson, huvudägaren bakom Skellefteåföretaget Mobile City har utsetts till Årets Näringslivsprofil 2008. - Det skulle glädja mig om mitt företag och den historia som jag kan berätta kunde fungera som en inspiration för andra.
Fjolårets raggning i Holland har gett mersmak. Nu tar Gold of Lapland, med bland annat Skellefteå kommun, nästa steg för att locka holländare och andra människor till regionen genom ett nytt grepp, en ”datingsajt” på nätet. - Det gäller att hitta människor som söker det vi har, säger Anders Wangby, näringslivsutvecklare vid Tillväxt Skellefteå.
Ola Norberg, VD för Alltele, Jesper Hågstrand, Pär Karlsson, Olle Silverplats och företaget ICD. Där har ni alla årets vinnare vid MerIT-galan som avgjordes i Skellefteå i dag.
Ett av Skellefteås äldsta företag tog hem Handlarpriset 2008. - Det känns jätteroligt. Vi har jobbat för det här i 102 år, säger Torgny Nolander ägare av Åsells Möbler.
