Idag presenterades Skellefteå kommuns budget och plan för de kommande tio åren. Det är en budget för en långsiktig tillväxtresa och en utveckling av Skellefteå som en attraktiv och hållbar plats för både invånare och företag. Några av de viktiga fokusområdena är kraftiga höjningar av för- och grundskolenämndens driftbudget samt för socialnämnden och dess verksamheter inom vård, omsorg och stöd.
Efter Northvolts besked om varsel har Skellefteå kommun gjort ett flertal viktiga insatser för att säkerställa att arbetskraft blir kvar i kommunen. Arbetet innefattar bland annat kartläggning av vakanser, matchningsevent och samverkan med ett flertal aktörer för att jobba med frågan genom flera angreppsätt.
I samband med biofilmen ”Det kunde varit vi” tar nio starka lokala personligheter plats i Skellefteå. Personer som vanligtvis inte får synas och som historiskt gömdes undan på institutioner. Den 7 oktober genomför Visit Skellefteå tillsammans med Skellefteå kommun, Sara kulturhus, Nöjesfabriken och ICA Kvantum en manifestation vid fotoutställningen på Saraplatsen.
Skellefteå kommun presenterade på fredagen, i samband med arbetsmarknads- och integrationsminister Mats Perssons (L) besök, det pågående arbetet för att möjliggöra att kompetens från Northvolt blir kvar efter beskedet om varsel. Kommunledningen tydliggjorde också vilka förväntningar den har på regeringen, och vikten av att alla aktörer jobbar tillsammans i en utmanande situation.
På torsdagens sammanträde med personalnämnden presenterade kommunledningskontoret sin utredning om möjligheten att ge Skellefteå kommuns anställda en ledig dag med bibehållen lön i samband med jämna födelsedagar. Förslaget som antogs av personalnämnden innebär att tillsvidareanställda medarbetare kan vara lediga med lön den dag de fyller 20, 30, 40, 50, 60 och 70 år.
- Vi behöver hela tiden job
En handlingsplan för syn- och hörselverksamheten som förtydligar och stärker arbetet, godkändes under torsdagens socialnämnd. - Detta är i linje med socialnämndens vilja att växla upp det tidiga, förebyggande arbetet, säger Iosif Karambotis, socialnämndens ordförande.
Skellefteå klättrar 50 platser i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet. Betygen i flera nyckelfrågor har förbättrats jämfört med föregående år. – Vi har lagt stort fokus på att föra en öppen dialog mellan kommunen och näringslivet. Det är både en nyckel till att skapa ett bättre företagsklimat och för att hantera samhällsomvandlingen och de utmaningar vi står inför, säger Lorents Burman
Skellefteås kommundirektör Kristina Sundin Jonsson svarar på några frågor med anledning av Northvolts besked om neddragningar, som kom den 23 september.
Skellefteå kommun vill att så många som möjligt av de som berörs på Northvolt ska stanna i regionen. Detta för att tillgodose behovet av arbetskraft hos såväl andra företag som kommunen. Det var beskedet på en presskonferens på måndagen, efter Northvolts besked om att 1 000 medarbetare i Skellefteå berörs av varslet.
Lars Engman, tidigare verksamhetsledare för Träbransch Norr, har tilldelats Träpriset 2024. Priset, som innefattar en summa på 50 000 kronor, överlämnades till Lars den 17 september under Återbrukskonferensen på Campus Skellefteå.
Den 20 september anordnar Skellefteå kommun en gratisloppis under Hållbarhetsveckan för att uppmuntra till återbruk.
Skellefteå kommun föreslås av kommunstyrelsens arbetsutskott bevilja ett bidrag på totalt 1 miljon kronor för åren 2025–2026 till utvecklingsinsatser för en attraktivare stadskärna i Skellefteå. Det är en satsning på fortsatt samverkan mellan kommunen, fastighetsägare, näringsliv och ideell sektor. Bidraget föreslås beviljas under förutsättning att fastighetsägarna lämnar motsvarande bidrag.
