Kommunövergripande kompetensförsörjningsplan godkänd
Vid torsdagens sammanträde godkände Skellefteå kommuns personalnämnd den kommunövergripande kompetensförsörjningsplan som tagits fram för 2025.
Ämnen: Arbetsmiljö
Krav på fortsatt utredning av Karlgårdsbron
Samhällsbyggnadsnämnden fick i dag, den 20 januari, information om det pågående arbetet med att färdigställa Karlgårdsbron. Konsekvenserna ska utredas ytterligare innan ärendet tas upp för beslut.
Skellefteå kommun erbjuder anställda HPV-vaccinering på arbetstid
För att bekämpa livmoderhalscancer erbjuder Skellefteå kommun nu HPV-vaccination på arbetstid för medarbetare mellan 25-30 år med livmoder. Detta initiativ är en del av en nationell kampanj som syftar till att uppnå flockimmunitet mot HPV.
Beslut: Nallebjörnens förskola stängs ner
För- och grundskolenämnden har idag onsdag, beslutat att stänga Nallebjörnens förskola på Anderstorp med anledning av de långvariga arbetsmiljöproblemen inne i lokalerna. Nu arbetar Utbildning- och arbetsmarknadsförvaltningen med att möjliggöra en flytt till andra lokaler efter årsskiftet.
– Nämnden anser det tyvärr nödvändigt att stänga förskolan för att inte riskera varken barnens ell
Ny möjlighet för Skellefteå kommuns anställda att få ledigt i samband med högtidsdagar
På torsdagens sammanträde med personalnämnden presenterade kommunledningskontoret sin utredning om möjligheten att ge Skellefteå kommuns anställda en ledig dag med bibehållen lön i samband med jämna födelsedagar. Förslaget som antogs av personalnämnden innebär att tillsvidareanställda medarbetare kan vara lediga med lön den dag de fyller 20, 30, 40, 50, 60 och 70 år.
- Vi behöver hela tiden job
Goda resultat för Skellefteå kommuns aktivitetsbaserade miljö
Utvärderingen som gjorts av Skellefteås kommuns aktivitetsbaserade miljö i Stadshuset visar på goda resultat, både budgetmässigt och medarbetarmässigt. Resultatet från den enkätundersökning som skickats ut till de som jobbar i miljön gör att Skellefteå kommun kvalificerar sig som best practice.
Massiva åtgärder enligt prioriteringar i folkhälsopolitiska programmet
Socialnämnden i Skellefteå kommun redovisar för 2017 en mängd genomförda och kommande åtgärder enligt prioriterade mål bland folkhälsopolitiska programmets 11 målområden. Områdena berör bl a trygga och goda uppväxtvillkor, ökad hälsa i arbetslivet och sunda och säkra miljöer och produkter.
Plan för nytt arbetstidsavtal inom socialkontoret
I april 2016 sa fackförbundet Kommunal upp avtalet om periodplanerad arbetstid på socialkontoret i Skellefteå kommun. Sedan dess har representanter från fack och kommun träffats regelbundet för att lyfta frågor kring bemanningsprocessen. Nu är parterna överens om tid- och aktivitetsplan för att nå ett nytt arbetstidsavtal.
Skellefteåmodellen får European Good Practice Award
Inbjudan till presskonferens om Skellefteåmodellen, som i dag tilldelas European Good Practice Award vid ett möte i Budapest. Dessutom kommer Skellefteå kommun att berätta om sitt fokus på arbetsmiljöarbete i stort. Presskonferensen hålls måndag den 2 maj kl 11.00 på Räddningstjänsten.
Goda resultat i kommunens hälsobokslut - Sjukfrånvaron halverad
I dag presenteras Skellefteå kommuns hälsobokslut i kommunfullmäktige. Resultaten är mycket positiva. Bland annat konstateras att sjukfrånvaron bland kommunanställda mer än halverats sedan 2005.
Skellefteå kommun inspirerar till fler mönsterarbetsplatser
Skellefteå kommun anordnar 22 september ett dialogkafé om mönsterarbetsplatser. Dagen, som går av stapeln på Expolaris kongresscenter, ska ge deltagarna inspiration till ett fortsatt gott arbete mot målet mönsterarbetsplatser, vilket är prioriterat i kommunens styrkort. Åhörarskaran består av 200 kommunala chefer, HR-specialister och fackliga företrädare.
Skellefteå kommun - en föregångare inom hälsofrämjande arbete
Skellefteå kommun ska delta i konferensen Personalstrategiska nyckeltal i offentlig sektor som hålls i Stockholm den 19-20 maj. Under konferensen får deltagare från hela Sverige ta del av framgångsrika praktikfall inom arbetet med personalstrategiska nyckeltal. Skellefteå kommun är ett av de framgångsrika exemplen som kommer att presentera sig under konferensen.
Följ med på en spännande resa !
- erfarenhetsutbyte lyfter medarbetaren i Skellefteå kommun Ett tillfälle för medarbetare i Skellefteå kommun att träffas och utbyta erfarenheter och kunskaper med tema "Arbetsmiljö, hälsa och kompetensutveckling” Den 4-5 december på Expolaris Kongresscenter i Skellefteå
