För- och grundskolenämnden har idag onsdag, beslutat att stänga Nallebjörnens förskola på Anderstorp med anledning av de långvariga arbetsmiljöproblemen inne i lokalerna. Nu arbetar Utbildning- och arbetsmarknadsförvaltningen med att möjliggöra en flytt till andra lokaler efter årsskiftet.
– Nämnden anser det tyvärr nödvändigt att stänga förskolan för att inte riskera varken barnens ell
På torsdagens sammanträde med personalnämnden presenterade kommunledningskontoret sin utredning om möjligheten att ge Skellefteå kommuns anställda en ledig dag med bibehållen lön i samband med jämna födelsedagar. Förslaget som antogs av personalnämnden innebär att tillsvidareanställda medarbetare kan vara lediga med lön den dag de fyller 20, 30, 40, 50, 60 och 70 år.
- Vi behöver hela tiden job
Utvärderingen som gjorts av Skellefteås kommuns aktivitetsbaserade miljö i Stadshuset visar på goda resultat, både budgetmässigt och medarbetarmässigt. Resultatet från den enkätundersökning som skickats ut till de som jobbar i miljön gör att Skellefteå kommun kvalificerar sig som best practice.
Socialnämnden i Skellefteå kommun redovisar för 2017 en mängd genomförda och kommande åtgärder enligt prioriterade mål bland folkhälsopolitiska programmets 11 målområden. Områdena berör bl a trygga och goda uppväxtvillkor, ökad hälsa i arbetslivet och sunda och säkra miljöer och produkter.
I april 2016 sa fackförbundet Kommunal upp avtalet om periodplanerad arbetstid på socialkontoret i Skellefteå kommun. Sedan dess har representanter från fack och kommun träffats regelbundet för att lyfta frågor kring bemanningsprocessen. Nu är parterna överens om tid- och aktivitetsplan för att nå ett nytt arbetstidsavtal.
Inbjudan till presskonferens om Skellefteåmodellen, som i dag tilldelas European Good Practice Award vid ett möte i Budapest. Dessutom kommer Skellefteå kommun att berätta om sitt fokus på arbetsmiljöarbete i stort. Presskonferensen hålls måndag den 2 maj kl 11.00 på Räddningstjänsten.
I dag presenteras Skellefteå kommuns hälsobokslut i kommunfullmäktige. Resultaten är mycket positiva. Bland annat konstateras att sjukfrånvaron bland kommunanställda mer än halverats sedan 2005.
Skellefteå kommun anordnar 22 september ett dialogkafé om mönsterarbetsplatser. Dagen, som går av stapeln på Expolaris kongresscenter, ska ge deltagarna inspiration till ett fortsatt gott arbete mot målet mönsterarbetsplatser, vilket är prioriterat i kommunens styrkort. Åhörarskaran består av 200 kommunala chefer, HR-specialister och fackliga företrädare.
Skellefteå kommun ska delta i konferensen Personalstrategiska nyckeltal i offentlig sektor som hålls i Stockholm den 19-20 maj. Under konferensen får deltagare från hela Sverige ta del av framgångsrika praktikfall inom arbetet med personalstrategiska nyckeltal. Skellefteå kommun är ett av de framgångsrika exemplen som kommer att presentera sig under konferensen.
- erfarenhetsutbyte lyfter medarbetaren i Skellefteå kommun Ett tillfälle för medarbetare i Skellefteå kommun att träffas och utbyta erfarenheter och kunskaper med tema "Arbetsmiljö, hälsa och kompetensutveckling” Den 4-5 december på Expolaris Kongresscenter i Skellefteå
Det är trivsamt att bo i Skellefteå med omnejd. Vi är många som är överens om det. Inom Skellefteå kommun finns massor av betydelsefulla yrken som går ut på samma sak – att ta hand om vår kommun och dem som bor i den. Att skapa livskvalitet, helt enkelt.
Stadshuset, Trädgårdsgatan 6
931 85 Skellefteå
Sweden