Följ med på en spännande resa !

Medarbetarnas egna exempel i form av miniseminarier, workshops och utställning. Vi får ta del av barnskötare Malin Hedlunds resa. Företagsläkaren Karin Granberg tar dig med på ”Rehabresan baklänges för bibehållen arbetsförmåga.” Om hur Kommunhälsan arbetar för individen i organisationen. Boendechef Helena Lindgren och medarbetare berättar om samarbete över gränser och ger exempel från Handikappförvaltningen i Burträsk. Positiva effekter som ökad helhetssyn och önskad sysselsättningsgrad genom arbetsrotation. Intraprenaden Utisam med basen i Handikappomsorgen - Jan-Olof Öhman berättar om fördelar med större ansvar och frihet. Om målet att öka personalens delaktighet men också kravet på att prestera i form av bättre arbetsmiljö, kvalité och produktivitet. I blocket " Hälsa i arbetslivet" ingår ett axplock av Folkhälsopolitiskt program, Hälsobokslut, Kommunhälsan och Västerbottens läns landstings goda exempel, Försäkringskassan, Äldreboendet Tor om gott ledarskap och vad det kan leda till - med en avslutande gemensam dialog. Först till kvarn, fri entré samt rullande schema under två dagar ska möjliggöra att så många som möjligt ska kunna ta del av utbudet samtidigt som den ordinarie verksamheten fortgår. Medarbetarenkäten 2006 visade på ett behov av att träffas över förvaltningsgränser. Personalnämnden beslutade då att genomföra”Utvecklingsdagarna”. Helhetssyn, mångfald, medarbetarkultur och hjärnhälsa… Inbjudna externa föreläsare tar upp aktuella ämnen. För mer information kontakta oss gärna! Torunn Törnblom, projektledare Utvecklingsdagarna tfn: 0910-73 51 40, 070-524 75 24 E-post: torunn.tornblom@skelleftea.se. Jeanette Lundberg, projektledare Utvecklingsdagarna tfn 0910-73 51 31, 070-582 45 07 E-post: jeanette.lundberg@skelleftea.se