PRESSINBJUDAN: Skellefteå kommun uppdaterar kring nuläget
Skellefteå kommun bjuder in till presskonferens 15 oktober kl 11 för att uppdatera om nuläget kring det arbete som gjorts under de senaste veckorna.
Skellefteå kommun bjuder in till presskonferens 15 oktober kl 11 för att uppdatera om nuläget kring det arbete som gjorts under de senaste veckorna.
I söndags stängdes ansökan för annonsen ”Ett jobb utan gränser” och intresset har varit stort. Totalt kom 535 ansökningar in och nu inleds en gedigen urvalsprocess för att hitta rätt kandidat.
Skellefteå kommun, länsstyrelsen i Västerbotten och Region Västerbotten bjuder in till presskonferens för att informera om nuläget kring det arbete som gjorts under de senaste veckorna.
Skellefteå kommun kartlägger i vilken utsträckning lokala företag drabbas av att Northvolts dotterbolag försätts i konkurs. Syftet är att lyssna på näringslivet och skapa en överblick över situationen som underlag för framtida insatser.
Under måndagen firades den officiella byggstarten av ACE-huset på Campus Skellefteå. Hållbarhet och återbruk är i fokus när den 7 våningar höga byggnaden växer fram. Kompetenscentret Arctic Center of Energy kommer att flytta in när huset står klart 2027.
Skellefteå kommun bjuder in till pressträff med anledning av dagens besked att ett av Northvolt Etts dotterbolag försätts i konkurs.
Skellefteå kommun bjuder in till pressträff med anledning av dagens besked att ett av Northvolt Etts dotterbolag försätts i konkurs.
Efter Northvolts besked om varsel har Skellefteå kommun gjort ett flertal viktiga insatser för att säkerställa att arbetskraft blir kvar i kommunen. Arbetet innefattar bland annat kartläggning av vakanser, matchningsevent och samverkan med ett flertal aktörer för att jobba med frågan genom flera angreppsätt.
Skellefteå kommun presenterade på fredagen, i samband med arbetsmarknads- och integrationsminister Mats Perssons (L) besök, det pågående arbetet för att möjliggöra att kompetens från Northvolt blir kvar efter beskedet om varsel. Kommunledningen tydliggjorde också vilka förväntningar den har på regeringen, och vikten av att alla aktörer jobbar tillsammans i en utmanande situation.
På torsdagens sammanträde med personalnämnden presenterade kommunledningskontoret sin utredning om möjligheten att ge Skellefteå kommuns anställda en ledig dag med bibehållen lön i samband med jämna födelsedagar. Förslaget som antogs av personalnämnden innebär att tillsvidareanställda medarbetare kan vara lediga med lön den dag de fyller 20, 30, 40, 50, 60 och 70 år.
- Vi behöver hela tiden job
Skellefteå klättrar 50 platser i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet. Betygen i flera nyckelfrågor har förbättrats jämfört med föregående år. – Vi har lagt stort fokus på att föra en öppen dialog mellan kommunen och näringslivet. Det är både en nyckel till att skapa ett bättre företagsklimat och för att hantera samhällsomvandlingen och de utmaningar vi står inför, säger Lorents Burman
Skellefteås kommundirektör Kristina Sundin Jonsson svarar på några frågor med anledning av Northvolts besked om neddragningar, som kom den 23 september.
Stadshuset, Trädgårdsgatan 6
931 85 Skellefteå
Sweden